企業文化的精髓：

團結  求實  創新  進取

企業文化的內涵：
 
    團結：團結是力量。領導干部要齊心協力，榮辱與共；各子公司要胸懷全局，令行禁止；各部門要服從整體，協同一致；全體員工要心往一處想，勁往一處使。團結包含了批評，團結→批評→更加團結，才能使企業和員工不斷發展與進步
    求實：求實是作風。就是要講實話，干實事、出實力、見實效。謀事不謀人，實實在在做事，老老實實做人。管理要有詳實的規劃，切實的措施，真抓實干，大膽管理，逐級負責，層層落實。員工要愛崗敬業，誠實守信，恪盡職守，爭創一流。
    創新：創新是能力。就是要積極營造鼓勵創新、尊重創新的氛圍，以創新創一流企業，以創新求一流管理，以創新出一流人才。通過觀念創新、戰略創新、機制創新、制度創新、技術創新、管理創新、經營創新、產品創新，為實現柳化新一輪跨越式發展，提供不竭的動力源泉。
    進取：進取是目標。就是要與時俱進、奮力進取、高速發展、追求一流，以積極的心態面對競爭，以不懈的努力追求大發展，以不斷學習超越自我，在不懈的努力和學習中取得企業和個人事業的快速成長。要志存高遠，奮力拼搏，以進取的精神，把握稍縱即逝的機會，做他人想做未做的事，追求企業永續發展，力爭實現企業社會價值、股東價值、客戶價值、員工價值最大化。